به شخصیت همیشه شایسته هزاره عبدالعلی مزاری ، به پیشواز از پانزدهمین سالروز شهادت او ،که با قطره قطره خونش به مردم و ملیتش درس حریت و آزادی داد و به پیروان راستین و ادامه دهندگان راه مزاری ، آهداء میگردد.
بجای پیشگفتار
ارایه طرح پیشنهادی انسجام ملیت هزاره و راه های عملی کردن این طرح که از طرف عده از دوستان و منجمله این کمینه پیشنهاد گردیده و دوستان محترم ما که در غنا مندی آن همت گماشته و بعنوان مشت نمونه خروار ، نظریات مشخص خودرا ابراز داشتند ، مارا به این امر امید وار میسازد که ، در موجودیت این همه انسانهای آگاه وبا مسئولیت ملیت هزاره ، میتوان به ایجاد یک سازمان جهانی هزارگی دست یافت. سازمان جهانیی که طلسم ذلت ، حقارت و بردگی ملیت هزاره را شکستانده و راهای خوشبختی را بروی نسل بالنده و جوان این ملیت باز نماید.
ما به این امر معتقدیم که صرف در موجودیت همچو سازمان جهانی میتوانیم از حقوق این ملیت دفاع نموده و به بکمک فرد فرد هزاره رسیدگی بتوانیم.
وضع موجوده در افغانستان که بیشترین کمیت ملیت هزاره در اینجا زندگی میکند ایجاب اتحاد و اتفاق بیخدشه این ملیت را برای احیای هویت گمشده او واعاده حقوق تلف شده اش می نماید. چه درغیر آن از یک طرف خونهای ریخته شده ملیون ها انسان این ملیت دز طول اعصار از زن ومرد وکودک ، بهدر رفته و از طرف دیگر آرمانهای بهترین فرزندان این خلق از میر محمد عظیم بیگ تا شهید مزاری که درجهت برابری حقوق ملیت هزاره و تامین و تضمین امنیت آن جانهای شیرین شان را فدا کردند ، برابر بخاک میگردند.
ما در جهت تحقق یک آرمان بزرگ قومی یعنی :
برای آزادی از یوغ استبداد ،برابری حقوق ، تامین امنیت و تضمین حق کار و زندگی ملیت هزاره در افغانستان ، بخاطر احترام به تمام فرزندان این ملیت که آرزوی آزادی و برابری حقوق این قوم را بسر پرورانیده و در این راه جانهای شیرین خودرا فدا کرده اند ، بخاطر حرمت و پاسداری ازخون های ریخته شده شهیدان چنداول ، دره صوف ، افشار و غرب کابل ، یکاولنگ ، مزار شریف ، بخاطر سهیم بودن در رنج همان دختران معصوم و اطفال صغیر که بغیر از هزاره بودن هیچ جرم دیگریرا نداشتند که مورد تجاوز و هتک حرمت قرار گرفته و هنوز هم در کنج کنج این خاک و صفحه صفحه تاریخ این کشور با صدای طفلانه شان ، التماسگونه از ما طلب کمک میکنند ، بخاطر پایان دادن به رنجهای بیکران مادران داغدیده این ملیت و بالاخره بخاطر نجات ،حفظ آبرو ، حیثیت ، شرف و ناموس ملیت هزاره ..
از همه فرزندان صدیق این ملیت ، جوانان آگاه ، با احساس و بیدار قوم ، از همه علما و دانشمندانیکه دانش و هویت خودرا مرهون این ملیت میدانند ، از همه دختران و زنانیکه این فرزندان آگاه را در دامنهای پاک شان تربیه کرده اند ، از فرد فرد این ملیت تقاضا میکنیم که تمام اختلافات سلیقوی، سیاسی و منطقوی را کنار گذاشته و باهم متحد گردند.
ما از فرد فرد این ملیت خواهش میکنیم تا با فرزندان و برادران شان که در راه ایجاد «نیرو» ( سازمان جهانی هزاره ) تلاش میکنند، همکاری نمایند . ما از تمام نمایندگان این ملیت غیور که در گوشه گوشه دنیا در تمام کشورهای بیرون از افغانستان زندگی میکنند توقع داریم که با ما بپیوندند تا تهداب یک خانه مستحکم و مشترک قومی و تهداب یک کشتی نجات را برای ملیت خود بگذاریم و نگذاریم که آینده این ملیت بادستان یک مشت انسانهای پول پرست ، خودخواه ، جاهل و متعصب تباه گردد. ما از فرد فرد ملیت هزاره خواهشمندیم تا در راه انسجام ملیت هزاره همدیگر را کمک نموده و دستهای دوستی ، محبت و اتحادرا بسوی یکدیگر و در مجموع بسوی سازمان جهانی هزاره « نیرو » دراز نمایند ، ما در صورتی نیرو هستیم که باهم متحد باشیم .
بادر نظرداشت تمام مسایل فوق اینک خاکه اساسنامه « نیرو » را جهت اصلاح، تکمیل و غنا مندی بیشتر آن ،برای نظر خواهی ، تحلیل ، نقد و بررسی علما ، دانشمندان و فرد فرد وطنداران عزیزم ، نشر میکنم . امید وارم که به همکاری تمام نیروهای بالفعل و بالقوه قومی ، مامتحداً بالاخره موفق به ایجاد « نیرو » یعنی سازمان واحد وجهانی هزاره ها گردیم ..
و من الله توفیق .
مسوده
اساسنامه سازمان جهانی هزاره « نیرو »
فصل اول:
ـ نام و ساختار تشکیلاتی
ماده 1_ تا وقتیکه در اولین مجمع عمومی سازمان جهانی هزار ه نام دیگری تصویب و تایید نگردیده است ، نام این سازمان « نیرو »است
الف ـ مجمع عمومی ملیت هزاره عالی ترین ارگان تصمیم گیرنده در «نیرو» می باشد که از هزاره های سراسر جهان نمایندگی میکند.
ب ـ افراد دعوت شده درین مجمع عبارتند از رئوسای احزاب سیاسی که با «نیرو » اتحاد و یا ایتلاف میکنند. مسئولین سازمانهای ولایتی و کشوری « نیرو » ، مسنولین کمیته های کار «نیرو » ، علمای ملیت هزاره ، استادان و دانشمندا ن ، متنفذین محلی ، اشخاص صاحب نظر و مسئولین نهادهای اجتماعی ملیت هزاره ، نمایندگان نویسندگان ، هنرمندان ، ورزشکاران ، زنان فرهیخته و مادران داغدیده ملیت هزاره .
ج ـ نظر بلزوم دید شورای مرکزی ، نمایندگان ملیتهای دیگر و احزاب و سازمانهای اجتماعی و سیاسی غیر هزارگی نیز میتوانند در مجمع عمومی دعوت گردیده و حیثیت ناظرین و مهمانان مجمع را داشته باشند.
یاد داشت:
کتگوری نمایندگان ، صرف نظر ازینکه عضویت « نیرو » را داشته باشند ویا نداشته باشند به مجمع عمومی ملیت هزاره دعوت میگردند.
ماده 2 _ «نیرو» یک سازمان اجتماعی است که از اتحاد افراد و اشخاص همفکر و همنظر ملیت هزاره در مورد گذشته ، حال و آینده ملیت هزاره ، تشکیل شده است.
ماده 3 _ هر فرد ملیت هزاره صرفنظر از محل زندگی ، عقیده سیاسی و مذهبی اش در صورتیکه اساسنامه « نیرو» را پذیرفته و بخاطر تحقق برنامه کاری «نیرو» فعالیت و همکاری نماید میتواند عضو «نیرو »گردد .
الف ـ «نیرو » برای اتحاد و ایتلاف تمام احزاب و سازمانهای هزارگی که دارای اهداف مشابه میباشند ، سعی و تلاش نموده و در این راستا ،حرکت مینماید.
ب ـ « نیرو » مخالف آن نمی باشد که در نتیجه اتحاد و ایتلاف سازمانها ، تمام ساختار تشکیلاتی سازمانها و احزاب اتحادکننده و ایتلاف کننده محفوظ و مربوط به خودش باقی مانده و صرف فعالیت های خودرا در سطح افغانستان و جهان برای تحقق یک ستراتیژی واحد هزارگی هماهنگ بسازند.
ج ـ «نیرو » طرفدار وحدت ارگانیک احزاب و سازمان های هزارگی بوده و آنرا ضامن پیروزی و موفقیت بیشتر ملیت هزاره می داند.
ماده 4_ «نیرو» ، نظر به محیط کار و یا محل زندگی اعضای خود ، به سازمانهای اولیه تقسیم میگردد که اعضای هر سازمان اولیه یک نفر از اعضای همین سازمان را بحیث مسئول ، انتخاب میکنند.
حد اقل اعضای یک سازمان اولیه را پنج نفر تشکیل میدهد. حد اکثر اعضای سازمان اولیه محدود نمی باشد.
ماده 5_ چندین سازمان اولیه ، یک سازمان ولسوالی و چندین سازمان ولسوالی یک سازمان ولایتی و شهری و چندین سازمان ولایتی و شهری یک سازمان کشوری و چندین سازمان کشوری ، یک سازمان قاره ای را تشکیل میدهند.
الف ـ مسئولین این سازمانها هم در نشستهای عمومی و همایشهای دوره ی( نوبتی) اش برای یک مدت معین از طرف اعضای همان سازمان که در جلسه اشتراک دارند انتخاب میگردند .
ب ـ در نشست های عمومی سازمانهای ولایتی ، تنها مسئولین سازمانهای ولسوالی ها و در جلسه عمومی سازمان کشوری، تنها مسئولین سازمانهای ولایتی و شهری و در جلسه سازمان قاره ی تنها مسئولین سازمانهای کشوری اشتراک می کنند .
ج ـ سازمانهای اولیه اقلاً در ماه یکمرتبه و سازمان های شهری و ولایتی در سه ماه یک مرتبه و سازمان های کشوری در شش ماه یک مرتبه و سازمان قاره ی در یکسال یکمرتبه باید جلسات گزارشدهی خودرا دایر نمایند.
د ـ این مدت نظر به تغیر اوضاع و شرایط محیطی و جهانی میتواند کم ویا زیاد گردد.
ماده 6 _ رهبری «نیرو » جمعی بوده و متشکل از یک عده نخبگان ملیت هزاره که بنوبه خود از طریق سازمانهای اولیه انتخاب و پیشنهاد میگردند می باشد. این رهبری بالا ترین ارگان کاری « نیرو» بوده و بنام شورا ی مرکزی یاد میشود. اعضای شورای مرکزی «نیرو » را ، عمدتاً مسئولین ولایات افغانستان و مسئولین کشورها تشکیل میدهند.
هزاره های مقیم کشورهای پاکستان ، ایران ، کانادا ، امریکا ، استرالیا ، دنمارک ، آلمان و دیگر کشورهاییکه در آنجا تعداد و کمیت هزاره ها زیاد می باشند بعوض یک نماینده و مسئول کشوری ، چندین عضو در شورای مرکزی میداشته باشند.
ماده 7_ پذیرش به عضویت «نیرو» بصورت انفرادی و در اثر درخواستی کتبی داوطلب عضویت ، توسط سازمان های اولیه صورت میگیرد . تصمیم قبولی عضویت جمعی و یا گروهی سازمانهای اجتماعی و سیاسی ، به عضویت «نیرو» در سطح سازمان ولایتی و شهری و کشوری صورت پذیرفته میتواند.
ماده 8 _ شورای مرکزی بنوبه خود کمیته های کاری را تشکیل و افراد مسئول این کمیته هارا از بین خود ویا اعضای جوان و پر تحرک«نیرو»انتخاب میکنند.
الف ـ کمیته های کاری ، عمدتاً عبارتند از:
کمیته کار با اهالی ،کمیته فرهنگی ، کمیته ارتباط خارجی ، کمیته مالی و اقتصادی ، کمیته نظارت و کنترول ،کمیته کار با جوانان ، کمیته مبارزه با بیسوادی ، کمیته تعلیم وتربیه اطفال و نوجوانان ، کمیته سپورت وتربیه بدنی ، کمیته حقوقی و مدنی ، کمیته کمک به معلولین و بازماندگان شهداء ، کمیته باز سازی مناطق هزارستان ، کمیته احیا و باز سازی مجسمه های بودا در بامیان ، کمیته دفاع از تجاوز و تعرض کوچی ها ، کمیته مبارزه با بیعدالتی و تبعیض نژادی و مذهبی و کمیته تبلیغ و ترویج اتحاد و هماهنگی قومی و...
ب ـ وظایف مشخص کمیته ها در جلسات شورای مرکزی تعیین میگردند. مسئولین کمیته ها در مقابل شورای مرکزی و تمام اعضای «نیرو» از انجام واجرای وظایف سپرده شده به انها در فاصله های بین دو نشست شورای مرکزی ، جوابگو میباشند.
ج ـ مسئولین کمیته ها در حقیقت ارگان همیشه فعال سازمان را تشکیل داده و حیثیت دفتر سیاسی « نیرو » را دارد.
د ـ مسئولین کمیته ها میتوانند یک نفر را ازبین خود بحیث سخنگوی سازمان « نیرو » انتخاب کنند.
ه ـ اکثریت مطلق کمیته های کار در تشکیل تمام حلقه های سازمان « نیرو » تا به سطح سازمان اولیه که خشت اساسی «نیرو » است کاپی میگردند.
ماده 9 _دوره کار مسئولین کمیته ها وسازمانهای اولیه «نیرو» توسط شورای مرکزی تعیین و تصویب میگردد. مسئولین سازمانهای اولیه و کمیته های کاری شورای مرکزی در ارتباط تنگاتنگ باهم قرار داشته و تمام فیصله های شورای مرکزی و مسئولین کمیته ها را از طریق مسئولین سازمانهای اولیه به اعضای «نیرو» ابلاغ میکنند.
ماده 10 _ اعضای شورای مرکزی باید در هر دو سال یک مرتبه جلسه دایر و کار کمیته هارا بررسی نمایند. در حالات خاص و شرایط فورس ماژور (اضطراری ) این مدت میتواند کم و یا زیاد گردد.
انتخاب و یا سلب صلاحیت مسئولین کمیته ها هم در جلسه شورای مرکزی و توسط رای گیری مستقیم اعضای شورای مرکزی صورت میگیرد.
ماده 11 _ مجمع عمومی ملیت هزاره در هر سه الی پنج سال یک مرتبه دعوت میگردد. در حالات خاص و فوق العاده ، این میعاد نیز میتواند کم ویا زیاد گردد.
ماده 12 _ در انتخاب مسئولین و کادرهای «نیرو» ، اهمیت درجه اول به صداقت و وفاداری به مردم ومیهن ، معیار دانش ، پرکار بودن ،مبتکر بودن ، با انرژی وجوان بودن اعضای این سازمان داده میشود.
ماده 13_ کار کردن در تمام حلقه های تشکیلاتی «نیرو» از سازمان اولیه الی شورای مرکزی یک مسئولیت افتخاری بوده و هیچگونه امتیاز مادی نمیداشته باشد.
ماده 14 _ انضباط و دسپلین سازمانی در « نیرو» یک امر شعوری بوده و بر پایه ی درک و آگاهی اعضای آن از مسئولیت در مقابل ملیت هزاره و وطن شان استوار می باشد.
هیچگونه سیاست دیکته از مرکز ، که اعضای «نیرو » را مجبور و مکلف به انجام کار و وظیفه اش بنماید نمیتواند در سازمان حکمفرما باشد.. با بلند بردن سطح آگاهی اعضای «نیرو » مسایل انضباط و دسپلین سازمانی بخودی خود حل میگردد. اعضای « نیرو » در حقیقت خدایی خدمتگاران راستین قوم وملیت خود می باشند.
ماده 15_ نواقص ، معایب ، اشتباهات و کمبودی های کاری و شخصیتی در جلسات سازمان اولیه بررسی گردیده و بر اساس روحیه ی انتقاد پذیری و انتقاد از خود ، حل میگردد.
شیوه زندگی عضو سازمان « نیرو» در جامعه بر اساس حق خواهی ، حقگویی و حق بینی استوار می باشد.
فصل دوم :
ـ حقوق و مسئولیت ها
ماده 16_ هر عضو « نیرو» حق دارد که خودرا به مسئولیت های بالاتری کاندید نماید. همچنین او حق دارد که برای احراز مسئولیت سازمانی به عضو مورد نظر و اطمینان خود رای دهد .
ماده 17_ هر عضو « نیرو » حق دارد که از کار فرد فرد اعضای «نیرو» و همچنین از کار آنعده مسئولینی که در حلقه های بالایی سازمان قرار دارند انتقاد مشخص نموده و در جلسه سازمان ، خواهان سلب مسئولیت او گردد. در صورت رای مخالف بیشتر از نیم اعضای سازمان ، فرد مسئول از مسئولیتش سبکدوش گردیده و بعوض او عضو دیگری سازمان ، پیشنهاد و انتخاب میگردد.
ماده 18_ در صورت قناعت نداشتن با سیاست سازمان و یا نشنیدن و درنظر نگرفتن پیشنهادات و نظریات سازنده عضو « نیرو » ، این عضو حق دارد که طی در خواستی کتبی عضویت خودرا برای مدت معینی به تعویق انداخته ویا تقاضای خارج شدن از سازمان را نموده و بدون هیچگونه ترس و بیمی سازمان را ترک بگوید.
ماده 19_ هر عضو «نیرو » حق دارد که از فعالیت سازمان و منابع مالی سازمان و خرج و دخل آن ، در جلسات عمومی از ارگانهای ذیربط معلومات خواسته و قناعت خودرا در شفافیت امور مالی سازمان حاصل نماید.
ماده 20 _ هر عضو «نیرو» حق دارد که در نظرخواهی و همه پرسی عمومی فعالانه اشتراک کرده و دیدگاهش را در مورد سیاست داخلی و خارجی سازمان ابراز و در اثبات حق بجانب بودنش با منطق و دلایل اصرار و پاه فشاری نماید .
ماده 21_ هر عضو «نیرو» مسئولیت دارد که آگاهانه و شعوری تا وقیتیکه کارت عضویت سازمان را منحیث یک عضو با خود دارد مطابق به فیصله ی عمومی رهبری سازمان عمل نماید.
ماده 22_ هر عضو « نیرو» باید به این حقیقت پی ببرد که منافع علیای مردم بالا تر از منافع شخصی هر عضو سازمان بوده و بخاطر تحقق آرمانهای جمعی ملیت هزاره باید کار و تلاش صورت بگیرد.
ماده 23_ هر عضو « نیرو» مسئولیت دارد که در جلب و جذب اعضای جدید بصفوف سازمان ، تحکیم و توحید صفوف «نیرو» مساعی بخرچ دهد.
همچنین هر عضو «نیرو » مسئولیت دارد که عندالموقع توطئه ها و تخریبات عناصر نا مطلوب را دفع و خنثی نماید. این کار با در جریان گذاشتن مسئولین سازمانها و حلقه های بالایی سازمان ، پخش اطلاعیه ها و اعلامیه ها و راه اندازی تظاهرات و اعتصابات صلح آمیز میتواند عملی گردد.
ماده 24_ هر عضو «نیرو» مسئولیت دارد که تمام مظاهر خلاف قانون اساسی و دیگر قوانین مدنی کشور را و همچنین اعمال تبعیض و ستم در زندگی شهر وندی بالای ملیت هزاره را از هر منبع و مقامی که نشئت گیرد ، افشاء و برضد ان تا اخرین سرحد مبارزه نماید.
تامین برابری حقوق شهروندی ملیت هزاره و تضمین امنیت آن باید در سرلوحه کار هر عضو « نیرو » قرار داشته باشد.
ماده 25_ هر عضو « نیرو » مسئولیت دارد که در تشویق احیای فرهنگ ناب ملیت هزاره سهم گرفته و بالا بردن ضریب امنیت جمعی و سطح زندگی مردم را از طریق بلند بردن توان دفاعی و تولیدات و ازدیاد عواید خالص و نا خالص ملیت هزاره ، در دستور کار روز مره خود قرار دهد.
فصل سوم:
ـ مجارات و مکافات
ماده 26_ هر عضو «نیرو » باید نمونه و الگوی مکارم و محاسن اخلاقی ، صداقت و امانت داری ، قوم دوستی و وطن پرستی در جامعه باشد . همچنین احترام به رسوم و عنعنات پسندیده ی مردم جزء سیاست اصلی سازمان « نیرو » بوده و اعمال اعضای آن باید در مخالفت و مناقضت با دین و مذاهب مردم قرار نداشته باشد . ارتکاب اعمال خلاف این ماده میتواند باعث مجازات عضو مرتکب ، گردد.
مجازات سازمانی از اخطار و اخطار جدی تا سرحد اخراج از سازمان بوده و گرفتن کارت عضویت سازمان از سنگین ترین مجازات سازمان بحساب می آید.
ماده 27_ عدم مراعات وظایف و مسئولیتهای عضو سازمان که در فصل دوم (حقوق و مسئولیتها ) ذکر گردید ، نیز میتواند باعث مجازات عضو « نیرو» گردد.
ماده 28_ ارتکاب جرایمی مانند، اختلاس دارایی مردم ، گرفتن رشوت و دست داشتن در اعمال خلاف قانون ، قتل ، تجاوز به ناموس مردم ، قاچاق و تجارت مواد مخدر و خیانت به منافع علیای وطن ، چشم پوشی از ظلم و جنایت در حق ملیت هزاره و پیروی کردن از سیاست محافظه کارانه ، خاموشی اختیار کردن در مقابل احکام و اعمال ضد هزارگی ، هریک،برای اعضای « نیرو » جنایت شمرده شده و باعث اخراج فوری عضو «نیرو » از سازمان میگردد.
ماده 29 _ مکافات اعضای سازمان « نیرو» در اثر صداقت و فداکاری آنها در کار و افشای خایینن و توطئه گران و سایر قهرمانی های سازمانی و اجتماعی از قبیل دفاع از حقوق مردم و دارایی های مادی و معنوی شان از دستبرد سارقین و ستمگران و متجاوزین.. صورت گرفته و توسط تقدیر نامه ها و نشان های افتخاری و مدال « هزاره شایسته » صورت میگیرد.
فصل چهارم :
ـ امور مالی
ماده 30 _ منابع مالی سازمان را ، پرداخت داوطلبانه اعانه توسط اعضای سازمان « نیرو » و سایر افراد خیرخواه ، تجاران ، کارمندان ، موسسات خیریه غیردولتی و تمام هواداران و خوشبینان سازمان «نیرو » تشکیل میدهد.
ایجاد پروژه های اقتصادی و تولیدی تحت کنترول سازمان « نیرو »، فروش کتابها و مجلات نشر شده توسط « نیرو » و همچنین ایجاد رسانه های الکترونی نیز میتوانند یکی از منابع تمویل مصارف سازمان « نیرو » باشد.
ماده 31_ دسترسی به منابع مالی سازمان و راههای عواید و مصارف آن کاملاً شفاف و در صلاحیت شورای مرکزی با مسئول کمیته مالی سازمان « نیرو » است . هیچ کس نمیتواند از حساب بانکی سازمان « نیرو » برای هدف شخصی خود استفاده نماید.
ماده 32_ پرداخت اعانه برای اعضای «نیرو » و تمام هوا دارانش ، شکل حتمی را نداشته و زمان و مقدار آن معین نبوده و صرف بستگی به توان اقتصادی ، سطح مسئولیت پذیری و خواست آنها دارد..
فصل پنجم :
ـ نظارت و وارسی
ماده 33_ کمیته نظارت و وارسی شورای مرکزی وظیفه دارد تا تمام کارهای سازمان را در تمام سطوح آن وارسی کرده و به موقع به رفع نواقص و وارسی عرایض و شکایات درون سازمانی رسیدگی نماید.
ماده 34_ دفع و رفع بموقع دسایس و خنثی کردن توطئه ها و شانتاژها علیه سازمان از بیرون و مبارزه علیه بوروکراسی و بی اصولیتی درون سازمانی و ظیفه ی کمیته نظارت و وارسی شورای مرکزی می باشد.
وارسی مالی ( عواید و مصرف ) سازمان یکی از عمده ترین وظیفه کمیته نظارت می باشد.
فصل ششم :
ـ کارت عضویت ، نشان و بیرق
ماده 35_ هر عضو «نیرو » دارای کارت عضویت می باشد . درکارت عضویت فوتو ، اسم و اسم فامیلی عضو ، تاریخ تولد و تاریخ شمول او به سازمان درج می باشد.
ماده 36 _ کارت عضویت شکل کتابچه کوچکی را دارد با رنگ زرد و قطع و صحافت مخصوص که دارای چهار صفحه بوده و در روی جلد نشان سازمان درج و چاب شده است. رنگ زرد نمایندگی از نژادی میکند که تمام هزاره هارا صرفنظر از اختلاف عقاید سیاسی ، کشوری و مذهبی ، باهم متحد میسازد.
ماده 37 _ نشان سازمان « نیرو» عبارت است از یک خط درشت مستقیم افقی و یک دایره مماس با چندین شعاع ، در قسمت فوقانی خط . این خط و دایره در حقیقت مقطع یک کراچی سرچپه را نشان میدهد و به معنای آن که : دیگر جوالیگری بس است ! و یا : ما دیگر جوالی نیستیم ! می باشد
درعین زمان خط مسقیم نمایندگی از راه سازمان که مستقیم است کرده و دایره که در عین زمان چرخ هم است ، علامت تمدن و انکشاف میباشد. شعاع دایره به معنای یکسان بودن و تساوی کامل هزاره ها را از یک مرکز ( پدر و مادر ) نشان میدهد.
ماده 38 _ سازمان « نیرو » دارای بیرق مربوط بخودش نیز است . رنگ بیرق یک رنگ و زرد طلایی می باشد و رنگ نشان ، سیاه است . راجع بطول وعرض بیرق همان ستندرت و تناسب 2/1 باید در نظر گرفته شود. ( روی رنگ بیرق هم در مجمع عمومی تصمیم نهایی گرفته میشود)
ماده 39 _ سازمان «نیرو » برعلاوه ، دارای مدال و نشانهای افتخاری نیز می باشد . بالاترین مدال این سازمان مدال « هزاره شایسته » است که نظر بکار و فداکاری اعضای آن ، اعطاء میگردد.
فصل هفتم:
ـ مسایل متفرقه
ماده 40 _ تمام مشکلاتی که در جریان کار سازمان « نیرو » بروز و در اساسنامه صراحت نداشته باشد توسط فیصله نامه های شورای مرکزی و دفتر سیاسی آن حل میگردد.
ماده 41 - مواد اساسنامه میتواند نظر به ضرورت تصحیح و تعدیل گردد. تصحیح و تعدیل اساسنامه از صلاحیت مجمع عمومی ملیت هزاره میباشد.
ماده 42 _ این اساسنامه بعد از تایید مجمع عمومی ملیت هزاره شکل رسمی را بخود گرفته و تا انزمان مسوده سند اساسی سازمان « نیرو » بشمار میرود. مراعات مواد مسوده اساسنامه که به تایید شورای مرکزی سازمان رسیده باشد ، نیز از طرف اعضای سازمان یک امر الزامی میباشد.
ماده 43 _ سازمان جهانی هزاره « نیرو» یک سازمان اجتماعی است که دفاع از حقوق ملیت هزاره را به تمام سطوح وظیفه خود میداند. این سازمان با هیچیکی از ملیتهای افغانستان دشمنی نداشته و مناسباتش را بااین ملیتها بر اساس احترام متقابل به حقوق همدیگر بنیاد گذاری می کند.
ماده 44 _ سازمان «نیرو » بعد از ثبت و راجستر در افغانستان و یا یکی از کشورهای دیگر جهان رسماً بفعالیت آغاز می کند.
ماده 45 _ « نیرو » به تمام میثاقهای بین المللی و اعلامیه های حقوق بشر وفادار بوده و هرنوع اعمال خلاف این نورم ها را رد و تقبیح می نماید.
محسن زردادی
05/03/ 2010
یاد داشت:
در تدوین برنامه کاری « نیرو » نیز تلاش نموده و منتظر پیشنهادات ، نقد و نظریات دوستان به آدرس های زیر میباشم :
نمره تلفون:375295028975 +
E-mail:zardady@rambler.ru zardadi124@yahoo.com Zardadi2.blogfa.com
در سوگ رهبر شهید بابه مزاری نوشته شده است :
تحلیف وفا داری
مزاری رفتی و رفت همزمان لطف پدر مارا
شکست ازشش جهت دل،دست وبازووکمرمارا
تومحکم بام ودر بودی به وحدت خانه ی ملت
تو رفتی وزصدجا درزکرد این بام ودر مارا
تو رفتی وهزاران دیده ودل بیتو خون گشتند
وهم خون گشت درسوگ توتامحشرجگرمارا
چه بی هنگام ، اهریمن تورابرد ازکنار ما
چه بیهنگام بیسامان وسر کرد آن سفر مارا.
نگردد خشک هرگز خون تو در دامن قاتل
نگردد هیچگاه ،هرگز فراموش این شررمارا
که گاه دردره های صوف ویکاولنگ وگه افشار
وگاه درکوچه وپسکوچه ها ببرند سر مارا.
مزاری!کاش میبودی ومیدیدی که بعد ازتو
چگونه میفروشند گاه به گاو وگاه به خر مارا
نه آرمانی، نه اهدافی که تو درراش جاندادی
نه یک راه ونه انسانی که باشد راهبر مارا
نه یک مسئول ملیت که یک الهام آزادی
دهد ازظلم وازفقر وفساد وشور وشر مارا
خفه گردد به نطفه نضج خود مختاریی مردم
تو گویی کس درین کشور نمیداند بشر مارا.
مزاری! معذرت خواهم که گفتم "کاش میبودی.."
تو هستی وتو خواهی بود دایم در نظر مارا
وما در سوگ تو سوگند وتحلیف وفا کردیم
که حفظ قوم بالا تر بود از حفظ سر مارا
وزآن آرمان وزان راهی که توتاپای جان رفتی
نسازد هیچ کس هرگز دمی هم برحذر مارا
رویم ماهم براه تو و آزادی وسربازی
ولوببرند صد ها بار ازصد جای سرمارا.
یقین دارم که عشق خلق وروح رهنمای تو
همیشه قوت قلبست وپولادین سپر مارا..